Итоги месяца Канбан-симуляций в клубе Scrum-Mastery

Привет, коллеги!
В марте мы в клубе Scrum-Mastery посвятили месяц практике через Канбан-симуляции — провели 4 сессии, протестировали разные форматы, обсудили, какие задачи они решают, и сравнили их по ключевым параметрам.

📊 На итоговой встрече мы проанализировали каждую игру по следующим вопросам:

1. Фокус и цель симуляции: что моделируется, какие механики используются?
2. Инсайты: что участники унесли с собой, какие выводы о процессах и метриках сделали?
3. Применимость: с кем и в каком контексте стоит использовать игру?
4. Плюсы и ограничения: в чем сила, а где стоит быть внимательным?

Фокус: моделирование потока работы, влияние стратегий на метрики (Lead Time, WIP, Throughput).
Инсайты:

• Метрики "оживают" — становится понятно, как они зависят от стратегии и поведения команды.
• Отличный способ показать ценность ограничений WIP и балансировки ресурсов.

Где применять: Обучение менеджеров, коучей и команд; симуляция трансформации.
Сильные стороны:

• Гибкая настройка сценариев
• Быстрая игра (~30–40 мин)

Ограничения:

• Требуется VPN из России
• Интерфейс может быть неинтуитивным
• Требуется предварительное объяснение метрик

Фокус: основы Канбан, визуализация процесса, управление потоком.
Инсайты:

• Игра помогает "потрогать" концепции WIP, pull-системы, командной динамики.
• Простая диаграмма на выходе позволяет начать разговор о метриках.

Где применять: Вводное обучение для команд, agile-коучей, менеджеров.
Сильные стороны:

• Легкий старт и настройка
• Отличен для начинающих
• Прост в проведении онлайн и оффлайн

Ограничения:

• Механика требует аккуратного объяснения (монетки, смена ролей)
• Нет продвинутых метрик
• Может не подойти для глубокого анализа процессов

Фокус: масштабирование Канбана, взаимодействие между командами, синхронизация.
Инсайты:

• Можно наблюдать реальные зависимости между командами
• Отличный способ показать ценность совместного управления потоком

Где применять: В масштабируемых фреймворках (SAFe, LeSS, Nexus), при работе с портфелем проектов
Сильные стороны:

• Явно видна необходимость синхронизации
• Работает как диагностика организационных проблем

Ограничения:

• Требует большого числа участников (3+ команды)
• Более высокая сложность фасилитации

Фокус: симуляция ежедневной работы команды с элементами реалистичных событий и сервисных классов.
Инсайты:

• Возможность видеть, как стратегии (классы сервиса, стоимость задержки) влияют на доход и результат
• Поднимает важные вопросы приоритезации и принятия решений

Где применять: Команды разработки, продакт-менеджеры, руководители, тренинги по Kanban System Design
Сильные стороны:

• Работает без VPN
• Учитывает случайности и реализм
• Есть CFD
• Возможность обсуждать стоимость фичей и влияние блокеров

Ограничения:

• Только на английском
• Нельзя менять WIP в процессе игры

🔸 У каждой симуляции свой фокус, сценарий применения и глубина проработки.
🔸 Нет универсальной игры — важно выбирать инструмент под цель обучения.
🔸 Симуляции — это не просто "игры", а практический способ развития мышления потока, системного подхода и командной синхронизации.

📌 Рекомендации:

• Начинаете обучение Канбан — начните с Featureban
• Хотите говорить о метриках и стратегии — используйте TWIG
• У вас несколько команд — покажите масштаб через мультикомандный Featureban
• Хотите больше реализма — попробуйте KanbanBoardGame

🎥 Все записи и материалы доступны участникам клуба Scrum-Mastery. Можно стать участником нашего клуба на следующий месяц и все пересмотреть!

Спасибо, что были с нами в этом насыщенном и практичном месяце!

🔜 Впереди новые темы — следите за анонсами и присоединяйтесь!